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          2021廣西柳州市工人醫院/廣西醫科大學第四附屬醫院招聘114人公告(實名編制)

          2020-12-11 18:49:35| 來源:柳州市人力資源和社會保障局
          職位快速匹配 | 筆試、面試資料

          根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神,結合本單位實際工作需要,現將本單位2021年公開招聘工作人員(實名編制人員)有關事項公告如下:

          一、單位簡介 

          柳州市工人醫院是三級甲等綜合性公立醫院,目前開放床位3000張,2021年計劃開放床位到3500張,2018年度全國三級公立醫院績效考核國家監測指標排名93名(國家監測指標等級:A+),是廣西首家通過五級電子病歷認證的三級甲等綜合醫院。

          柳州市工人醫院始建于1933年,于1998年獲廣西首批三甲綜合醫院、2000年成為廣西醫科大學第四附屬醫院、2012年全國第九家衛生部“新三甲”標準通過單位、2012-2016年蟬聯三屆全國百姓放心百佳示范醫院、醫學檢驗科及輸血科為廣西率先通過ISO15189認證的單位、國家衛計委腦卒中篩查基地醫院、全國第五批中國胸痛中心、中華骨髓庫非血緣定點采集醫院、中華骨髓庫非血緣移植醫院,GCP獲批20個專業、建成廣西首家GCPⅠ期病房、國家級住院醫師規范化培訓基地,擁有TOMO配置資格,廣西第三臺、桂中北地區唯一一臺,達芬奇手術機器人,PET-CT等高端醫療設備。

          醫院現已發展成為由新院區、魚峰山院區、西院組成的一院多區醫療格局,與8所二級醫院、10所一級醫療機構建立醫療聯合體。2019年總診療量約177.47萬人次,出院人數11.14萬人次,手術6.82萬臺。全院在職職工3400多人,醫學博士110人(含在讀),醫師碩士化率近60%,高級職稱600多人。醫院目前在各級醫學會、醫師協會等任職共計656人次,其中國家級學會副主任委員2人次、秘書長1人次、常務委員10人次、委員117人次,省(區)級學會副主任委員130人次、常務委員233人次。

          醫院學科齊全,?苾瀯萃怀。擁有8個廣西區級重點?、3個廣西區級重點建設?;婦科、超聲診斷科是廣西婦幼健康服務重點建設?;17個?茷槭屑壷攸c?。有17個市級質量控制中心掛靠我院。醫院通過建設胸痛中心、腦卒中中心、創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心,構建快速、高效、全覆蓋的急危重癥醫療救治體系。胸痛中心在柳州范圍內率先通過中國胸痛中心認證,卒中中心是柳州首家通過國家衛健委腦防委認證的高級卒中中心,創傷中心創新實行創傷急救一體化、聯動管理制度,開啟創傷救治一體化模式,醫院系桂中北唯一一家“直升機救援基地醫院”,院急救培訓工作與國際接軌,是廣西首家國際創傷生命支持(ITLS)培訓基地。

          醫院的特色診治優勢突出,醫學檢驗科、輸血科在區內率先通過ISO15189驗證,加速康復、腫瘤介入診療、婦科腫瘤及盆底功能障礙性疾病的診治、微創診療、嚴重創傷救治、非血緣造血干細胞移植、呼吸與危重癥疾病診治、腦卒中防治及關節置換、運動醫學、手外科、脊柱外科、血管外科、神經外科等特色技術或亞專業在國內或省內處于先進水平。

          我院是廣西醫科大學在南寧市以外的第一家臨床醫學院和附屬醫院,擁有廣西醫科大學8個專業碩士培養基地;醫院長期堅持“科技興醫”辦院方針。近年來,醫院獲各級科研立項500余項,其中國家自然科學基金項目21項,科技部項目1項,衛生部項目1項,自治區重點研發項目3項;獲科研經費2000多萬元。獲廣西科技進步獎三等獎5項,廣西醫藥衛生適宜技術推廣獎一等獎3項,柳州市科技進步獎一等獎3項。發表SCI論文100余篇。醫院2016年獲“博士后創新實踐基地”。

          醫院在智慧醫院建設成績顯著,目前實現了實名綁卡人數突破42.8萬人,已完成在線咨詢33萬+,2018年初,我院“智慧醫院”項目成為清華大學經管學院工商管理案例中心MBA教學案例;2018年12月,我院成為中國衛生信息與健康醫療大數據學會互聯網醫院標準專業委員會單位副主任委員單位,這些都標志著我院在“互聯網+醫療”信息化建設方面已經達到國內領先水平。

          二、招聘崗位   

          招聘崗位、學歷要求、人數及資格條件《2021年柳州市工人醫院/廣西醫科大學第四附屬醫院人才需求信息》(詳見附件1)。

          三、報名基本條件  

          (一)基本條件 

          1、具有中華人民共和國國籍,享受公民的政治權利;

          2、遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質;

          3、熱愛醫療衛生事業,具有良好的團隊和協作精神;

          4、具備崗位所需的專業知識及其他資格條件;

          5、身心健康,能適應崗位要求;

          (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

          1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

          2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;

          3、正在接受立案審查的;

          4、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

          四、信息發布地址   

          (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示發布地址:柳州市工人醫院人力資源部微信公眾平臺、柳州市人力資源和社會保障官網。

          (二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜發布在柳州市工人醫院人力資源部微信公眾平臺。

          五、招聘流程

          (一)考生報名 

          1.報名時間:發布招聘公告及網上報名時間為2020年12月12日至2020年12月22日18:00,過期不再受理。

          2.報名方法:應聘者按照招聘崗位具體要求和條件,掃描下方二維碼填寫“應聘報名表”,并將電子版簡歷(PDF格式)以“應聘科室名稱+姓名+學歷+專業+崗位(請注明醫師崗)”格式命名發送至郵箱lzsgryy@163.com。注:我院簡歷接收唯一有效渠道為掃描下方二維碼填寫 “應聘報名表”(雙選會現場投簡歷除外)。

           

           

          應聘人員掃碼填寫信息

          應聘者須按照要求提交報名材料,不按照要求提交者將視為無效報名,資格審查不通過。

          (二)資格審查

          用人部門對報名人員進行資格審查,通過資格審查的入圍考生名單將在柳州市工人醫院官網發布。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件的即取消其應聘資格。

          (三)考試

          1.招聘博士及副高級職稱的崗位考試方式為綜合能力考核。

          應聘高層次人才的面試、考核,結合應聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行。

          2.招聘碩士及以下崗位集中面試考核按照以下流程進行:

          (1)面試考核時間:醫院按專業進行分批次面試,具體面試時間另行通知。

          (2)面試考核地點:柳州市工人醫院,詳細地點以通知為準。

          (3)集中面試考核:集中面試具體包括筆試、操作技能考試、綜合面試、心理測試等。綜合面試、筆試考試合格分數線為60分(達不到1:3開考比例的崗位綜合面試合格分數線70分),技能考試合格分數線為80分。集中面試總分實行100分制,筆試占20%、操作成績占20%,綜合面試成績占60%;心理測試不計入總分,不合格者一票否決。筆試及操作考核均通過后,崗位和應聘人數超過1:3比例的按照1:3的比例進入面試考核環節。筆試范圍主要為執業醫師理論考試題庫,操作考試的主要內容為體格檢查、急救基本技能。

          原則上按招聘崗位數與通知參加考試人數1:3的比例確定初步人選,達不到比例的,原則上應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘,確屬特殊崗位或緊缺專業的,必須經招聘單位的主管部門同意,方可進入面試程序。

          (四)考核

          1.面試結束后,根據招聘崗位的性質和特點,采取個別談話、查閱檔案等方式進行考核,考核人選按照面試成績從高分到低分以1:1至1:2的比例確定。為確保人才質量及崗位匹配,如確無合適人選,可以空缺。

          2.考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發現下列情況之一者,經核準后,取消其考核和聘用資格,空缺崗位根據該崗位綜合成績情況進行遞補:

          (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

          (2)現役軍人;

          (3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

          (4)被開除公職的人員;

          (5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

          (6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

          (7)在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

          (8)有法律法規規定不得聘用的人員。

          (五)體檢

          根據考核情況,一般在確定擬聘人選后的后一天安排體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行,體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件執行。其中放射工作人員須另按照《放射工作人員職業健康管理辦法》(衛生部令)、《放射工作人員健康要求》、《放射工作人員職業健康監護技術規范》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護管理辦法》(環保部令)等要求進行體檢。體檢結論不合格的,按考核成績排序情況遞補人員進行體檢。體檢費用由考生自理。

          (六)公示    

          根據考核情況,經醫院院長辦公會研究、院黨委會審定,確定擬聘人選后對擬聘人員情況(性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等)進行公示(公示時間為7個工作日)。公示信息在柳州市工人醫院人力資源部微信公眾平臺、柳州市人力資源和社會保障局官網發布。

          (七)聘用    

          經公示無異議人員,按規定辦理相關手續,簽訂聘用合同,按有關規定執行試用期制度。試用期內查閱檔案發現有違法違紀行為、醫德醫風等問題的,解除聘用關系。

          六、紀律與監督   

          (一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。    

          (二)本次招聘監督舉報電話為:0772-3818061。

          七、招聘聯系人及聯系方式 

          招聘聯系人: 韋老師、徐老師、江老師

          聯系方式:0772-3832132

          查看附件>>>

          附件1:2021年柳州市工人醫院廣西醫科大學第四附屬醫院人才需求信息.xlsx

          原標題:柳州市工人醫院/廣西醫科大學第四附屬醫院2021年公開招聘工作人員(實名編制人員)公告

          文章來源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202012/t20201211_2298122.html

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          (責任編輯:甘華麗)

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