2021年國家公務員考試公告已經發布，國考筆試成績公布后隨之會公布筆試分數線，筆試分數線合格的考生才有機會進入面試。2021年國家公務員考試筆試分數線是多少呢？廣西中公教育整理了往年國家公務員考試筆試分數線，供各位考生了解。
| 年份 | 中央機關 | 省級直屬機構 |
市(地)級 直屬機構 |
縣(區)級及 以下直屬機構 |
非通用語 | 特殊專業 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分 | 總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分 | 總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分 | 總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分 | 總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分 | 總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分 |
| 2019 | 總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。 | 總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。 | 總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。 | 總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。 | 總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。 | |
| 2018 | 總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分。 | 總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。 | 總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。 | 總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。 | 總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。 | 總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。 |
| 2017 | 總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分。 | 總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。 | 總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。 | 總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。 | 總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分;市(地)級和縣(區)級直屬機構非通用語職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。 | 總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分;市(地)級和縣(區)級直屬機構特殊專業職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。銀監會、證監會特殊專業職位專業科目考試不低于45分。 |
| 2016 | 總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分。 | 總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。 | 總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。 | 總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分 | 總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分;市(地)級和縣(區)級直屬機構非通用語職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。 | 總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分;市(地)級和縣(區)級直屬機構特殊專業職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。銀監會、證監會特殊專業職位專業科目考試不低于45分。 |
| 2015 | 總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分 | 總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分 | 總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分 | 總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分 | 總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于55分 | 總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分;銀監會、證監會特殊專業職位專業科目考試不低于45分 |
| 2014 | 總分不低于110分，且行測不低于60分 | 總分不低于105分，且行測不低于60分 | 總分不低于100分，且行測不低于55分 | 總分不低于95分，且行測不低于50分 | 總分不低于95分，且行測不低于55分 | 總分不低于90分，且行測不低于50分。銀監會、證監會特殊專業職位專業科目考試不低于50分。 |
| 2013 | 總分不低于105分，且行測不低于55分 | 總分不低于100分，且行測不低于55分 | 總分不低于90分，且行測不低于50分 | 總分不低于85分，且行測不低于45分 | 總分不低于90分，且行測不低于50分 | 總分不低于85分，且行測不低于45分。（注：銀監會、證監會特殊專業職位專業科目考試合格分數線為：銀監會省級以上特殊專業職位專業科目考試不低于50分，市（地）級及以下特殊專業職位專業科目考試不低于40分；證監會特殊專業職位專業科目考試不低于40分。） |
| 2012 | 總分不低于105分，且行測不低于55分 | 總分不低于100分，且行測不低于55分 | 總分不低于95分，且行測不低于50分 | 總分不低于90分，且行測不低于45分 | - | - |
| 2011 | 總分不低于100分，且行測不低于55分 | 總分不低于95分，且行測不低于55分 | 總分不低于95分，且行測不低于50分 | 總分不低于90分，且行測不低于50分 | 總分不低于90分，且行測不低于50分 | - |
| 2010 | 總分不低于100分，且行測不低于55分 | 總分不低于95分，且行測不低于55分 | 總分不低于95分，且行測不低于50分 | 總分不低于90分，且行測不低于50分 | - | - |
| 2009 | 總分不低于105分，且行測不低于60分 | 總分不低于100分，且行測不低于55分 | 總分不低于95分，且行測不低于50分 | 總分不低于90分，且行測不低于50分 | 總分不低于90分，且行測不低于50分 | - |
| 2008 | 總分不低于100分，且行測不低于55分 | 總分不低于95分，且行測不低于55分 | 總分不低于95分，且行測不低于50分 | 總分不低于90分，且行測不低于50分 | - | - |
| 2007 | 總分不低于100分，且行測不低于55分 | 總分不低于95分，且行測不低于55分 | 總分不低于95分，且行測不低于50分 | - | - | - |
| 2006 | 總分不低于100分，且行測不低于55分 | 中央垂直管理系統，總分不低于105分，且行測不低于55分 | 專利審查員，總分不低于105分，且行測不低于60分 | - | - | - |
| 2005 | 總分不低于120分，且行測不低于60分 | 中央垂直管理系統，總分不低于115分，且行測不低于60分 | 只考一科 65/60分 |
- | - | |
給予政策傾斜職位的合格分數線為：
西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市)：
| 年份 | 市(地)級直屬機構 |
縣(區)級 以下直屬機構 |
|---|---|---|
| 2020 | 總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。 | |
| 2019 | 總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。 | |
| 2018 | 總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。 | |
| 2017 | 綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為： 總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。 |
|
| 2016 | 綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為： 總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。 |
|
| 2015 | 綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為： 總分不低于95分，且行測不低于55分 |
總分不低于90分， 且行測不低于45分 |
| 2014 | 總分不低于95分 且行測不低于55分 |
總分不低于90分 且行測不低于45分 |
| 2013 | 總分不低于85分 且行測不低于50分 |
總分不低于80分 且行測不低于45分 |
| 2011 | 總分不低于90分 且行測不低于50分 |
總分不低于85分 且行測不低于45分 |
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員：
| 年份 | 中央機關 | 省級直屬機構 | 市(地)級直屬機構 |
縣(區)級 以下直屬機構 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。 | |||
| 2019 | 總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。 | |||
| 2018 | 總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。 | |||
| 2017 | 總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。 | |||
| 2016 | 總分不低于105分且行測不低于60分 | 總分不低于105分且行測不低于60分 | 總分不低于95分，且行測不低于50分 | 總分不低于90分，且行測不低于45分 |
| 2015 | 總分不低于105分且行測不低于60分 | 總分不低于105分且行測不低于60分 | 總分不低于95分且行測不低于50分 | 總分不低于90分，且行測不低于45分 |
| 2014 | 總分不低于105分 且行測不低于55分 |
總分不低于105分 且行測不低于55分 |
總分不低于90分 且行測不低于50分 |
總分不低于85分 且行測不低于45分 |
| 2013 | 總分不低于90分 且行測不低于50分 |
總分不低于90分 且行測不低于50分 |
總分不低于85分 且行測不低于45分 |
總分不低于80分 且行測不低于45分 |
| 2011 | 總分不低于90分，且行測不低于50分 | |||
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